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绍兴园丁家教网聘用合同书参考

点击:4749次 时间:2012-2-6

绍兴园丁家教网聘用合同书参考

雇主:                         (以下简称甲方)

受聘人:    (以下简称乙方)

本合同为甲乙双方自聘用日起,双方愿履行本合同下列条款之一切规定,故双方签订本合同书,并各执乙份为凭。

第1条 薪津

1. 乙方受雇于甲方,担任 家教老师 乙职,愿负责尽职,遵守双方约定。

2. 乙方受雇期间系自            日起至            日止。

3. 乙方授课时间规定为:每周              ampm             ~ampm           

4. 甲方支付乙方之薪资为时薪:     元整,津贴项目有:□伙食津贴:每月       元,□交通津贴:每月$       元,□其它      津贴每月       元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。

5. 薪津发放定为每     支付一次,定于                日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误。        

第2条 请假

1. 迟到:a.乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性通知甲方。

b.每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上,甲方得以扣罚乙方20,乙方不得异议。  

2. 病假:a.乙方如遇有身体不适,不能授课;应提前于一小时前,请假告知甲方。

b.因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。 

3. 事假:a.乙方如遇有事不能授课;应提前于三日请假告知甲方。

b.因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

4. 特殊情况:如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告

为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

第3条 家教老师应有之教学态度

1. 开课前,应充分准备教材并了解学生的学习背景。

2. 请重视服装仪容。

3. 不因个人情绪影响教学。

4. 多给学生正面的鼓励。

5. 教学应具应有的热忱。

6. 与学生之间保持良好的师生沟通关系。

7. 学生之学习状况,应与家长建立固定沟通管道,站在关怀的立场,共同协助学生突破学习瓶颈。

8. 家教老师之言行举止,对学生有示范影响,请塑造端正形象。

第4条 工作规范

1. 乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学质量。

2. 甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方之人身自由。

第5条 合同终止 / 管辖法院

     1.  合同终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前三十个工作天提出终止请求,否则视同违约。

2. 如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合同,若有涉讼之必要时,双方同意以南京市人民法院为第一审管辖法院。

  姓 名:

身 份 证 号:

       章:

  姓 名:

身 份 证 号:

       章:

                               中华人民共和国                                       



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